外语类 | 雅思 托福 四级 六级 专四专八 | 学历类 | 成考 高考 自考 考研 | 工程类 | 监理 质量 结构 安全 | 一级建造师 二级建造师 | 考试论坛
医学类 | 护士 药师 医师 外贸类 报关员 | 职业类 | 保险 司法 证券 导游 | 会计类 | 初级 中级 高级 注会 | 会计证考试 公务员考试 | 计算机类
新闻资讯 | 公共基础 | 行政能力 | 时政申论 | 面试指导 | 专业笔试 | 政策法规 | 备考经验 | 公选考试 | 招警考试
地方公务员
考试信息站
北京 天津 上海 重庆 | 河北 山西 内蒙古 黑龙江 吉林 辽宁 | 江苏 浙江 安徽 福建 江西
国家公务员考试
山东 河南 湖南 湖北 | 广东 海南 四川 云南 贵州 广西 | 陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆 西藏
您现在的位置: 考试中国 >> 公务员 >> 时政申论 >> 申论指导 >> 正文 考试网中国:www.kswchina.com
2009年国家公务员考试申论备考:立意四特性
更新时间:2008-11-28  公务员考试  收藏此文  收藏"考试中国"

  一篇成功的申论作文,就其立意而言,理应具备这样的基本要求:针对性、新颖性、准确性、前瞻性。在此,专家分别从以上四方面对考生提出备考指导。

  (一)针对性

  所谓针对性,指的是立意能够针砭时弊,针对不良社会风气和倾向性矛盾,针对偏颇乃至错误思想,运用正面引导和批评论辩的方式对症下药,以促使矛盾转化,帮助人们提高思想认识,产生积极的社会效应。反之,无的放矢,就事论事,无病呻吟,隔靴搔痒,这样的文字毋宁说是做文字游戏,只会浪费读者时间甚至引起读者反感,自然也就失去了自身的价值。

  立意有没有针对性,能不能有的放矢、言之有物是衡量一篇评论作品能否产生社会效应、能否促使事物发展的一项首要标准。

  (二)新颖性

  从人们的阅读心理而言,不仅立意要具有明确的针对性和导向性,而且要求立意具有新颖性,阅读后能给人们新的养料、新的收获和思想启迪,而这也正是为文的难点所在。立意要新颖,除了要善于在社会生活和实践中寻找新的事实论据和独到的见解之外,还应适当地变换立意的角度。善于选取新的立意角度也会给人新鲜的感觉,使论题从广度和深度上步步展开。

  (三)准确性

  立意的新颖应当以准确为前提,立意违背了准确性,就会失去人们的信任。立意的准确性,包括下列几个方面:论点的准确,包括概念、论断、提法和分寸的准确;论据、引语的准确;语法、逻辑的准确;完整、准确地阐明党和政府的方针政策和法规;坚持一切从实际出发,实事求是,力戒浮夸和武断等等。在写作实践中,违背准确性的表现是多方面的:(1)概念、论断不准确;(2)提法、分寸没有度;(3)不合乎法规;(4)虚夸成分太大;(5)不合乎语法逻辑。

  (四)前瞻性

  前瞻性是立意的又一基本要求,指的是能够及时洞察矛盾和预见将会出现的矛盾,尽早地去探寻事物的内在规律及其发展趋势,进而设想出解决矛盾的办法和途径,以便站在时代潮流的前头引导舆论,推动事物的发展。具体说来,前瞻性的内涵包括这样一些方面:有一定的敏锐性、预见性和洞察力。

  综上所述,针对性、新颖性、准确性和前瞻性是评论文章立意的基本要求。这些要求不是孤立的,而是互相联系不可分割的。优秀的评论作品,总是将这些要求有机地统一起来。

责任编辑:宇锡
回全站首页      公务员考试专题--点击进入
相关文章
浙江省历年公务员考试申论考试情况分析
浙江:2009年公务员考试申论题目变化趋势分析
浙江:公务员考试申论历年试题命题情况分析
上海市2009年公务员考试申论试卷解读
上海公务员考试考生押错宝申论写空话行不通
2009年北京市公务员招考申论大纲简析
名师指导:09年国家公务员考试申论写作思路
名师多角度详解09年国家公务员考试申论范文
栏目推荐
行政真题
· 2007年新疆公务员行测试题(部分)
· 2007年广西省公务员行测试题
· 2007年北京应届毕业生公务员行测试题
· 2007北京应届毕业生公务员行测部分试
· 2007年湖南省公务员考试部分行测真题
· 2006年国家公务员行测(一)试卷真题
行政模拟题
· 浙江:2008公务员考试行政职业能力测
· 行测真题特训系列(一)数学运算
· 行测真题特训系列(四)常识判断
· 行测真题特训系列(二)演绎推理
· 行测真题特训系列(五)阅读理解
· 行测真题特训系列(三)定义判断
申论真题
· 2009年国家公务员申论真题及答案
· 2007山东省乡镇公务员考试申论真题
· 2007年山东省公务员考试申论真题
· 2007年国家公务员考试申论真题
· 2006年国家公务员考试申论真题
· 2007年江苏省录用公务员申论真题
申论模拟题
· 08年申论全真模拟试题之乡村治理(含答
· 08年公务员录用考试申论标准预测试卷
· 申论热点专题押宝—服务型政府
· 2009年国家公务员录用考试申论预测试
· 2009年国家公务员录用考试申论预测试
· 2009年国家公务员录用考试申论标准预
面试指导
· 让主考官相信你把握公务员面试的成功
· 公务员面试拿到高分要注意的八个细节
· 公务员考试面试四大禁忌
· 公务员考试面试不如改为试用期
· 公务员考试结构化面试:正确看待八大
· 公务员面试情景模拟面试
网站简介 | 服务条款 | 汇款方式 | 广告合作 | 发布优势 | 招聘人才 | 隐私保护 | 合作伙伴 | 友情链接 | 网站导航 | 帮助中心 |
COPYRIGHT (C) 2003-2008 BEIJING KSWCHINA.COM INC ◎ 考试中国 ALL RIGHTS RESERVED.网站法律顾问:姚克枫律师
《中华人民共和国电信与信息服务业务》信息产业 京ICP备06046971号 技术支持:嘉瑞恒通(北京)科技有限公司。